Más de 50 mil empresas registradas, miles de empleos publicados día a día, 2.5 millones de usuarios únicos mensuales en su portal y más de 1 millón de seguidores en redes sociales demuestran la confianza depositada en elempleo.com.

Con más de 20 años en el mercado, esta plataforma se ha consolidado en el top of mind de los colombianos cuando se animan a buscar nuevas oportunidades laborales. Al tiempo, llegan más compañías a elempleo.com para encontrar el mejor talento humano del país. Para ello, el portal ofrece una base disponible de más de 8 millones de hojas de vida.

Los usuarios pueden encontrar aquí el trabajo que más les guste o se adecúe a su perfil. Basta con escribir en el buscador la palabra “Construcción” para encontrar miles de ofertas del sector o relacionadas. La búsqueda puede llevar a trabajos auxiliares, operativos, técnicos, profesionales o, por ejemplo, que tengan que ver con Ingeniería. Las personas tienen a disposición filtros para detallar las vacantes por salario, ciudad, área, fecha de publicación, entre otros.

Además, los usuarios registrados en elempleo.com pueden hacer sin costo la reconocida prueba PDA, con la cual pueden identificar fortalezas y puntos a mejorar de cara a futuros procesos de selección. Otro de sus atributos es que permite configurar alertas de empleo personalizadas para recibirlas directamente en el correo electrónico y no perderse ninguna oportunidad que aparezca en el mercado laboral.

¿Cuál es el mayor desafío en estos tiempos tan difíciles en medio de la pandemia del coronavirus? “El más grande es cómo generarles valor a las empresas incluso cuando no están contratando”, dice Alejandro Ordóñez, gerente general de elempleo.com. “La necesidad de encontrar trabajadores es muy importante ya sean remotos o presenciales, pero sí hay una clara necesidad en ofrecer valor agregado también a las personas incluso cuando no están buscando trabajo”, complementa.

Como novedad para todas las empresas que buscan personal, el portal les abrió hace poco la posibilidad de publicar gratis su primera oferta de empleo. Si una constructora busca auxiliares de construcción y necesita evaluar hojas de vida, lo puede hacer sin costo y fácilmente en la plataforma.

“Somos la solución para todo tipo de procesos de selección, desde cargos medios y operativos, hasta gerenciales”, manifiesta Ordóñez.

Este portal cuenta con el respaldo de El Tiempo y del Servicio Público de Empleo.